为深入推进教师队伍质量提升工作，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，助力新入职教师的专业成长。12月19日下午，学校开展“青蓝工程”师徒结对仪式，学校党委委员、副校长郭海忠与相关科室人员及结对教师参加活动。

活动宣读了“青蓝工程”实施方案，详细解读了师徒结对的相应活动要求以及师徒各自的职责，要求师傅要做好对青年教师的“传、帮、带”工作；年轻教师要加强学习、及时反思、持续改进，汲取老教师丰富的教学经验，结合自身条件创造性地开展教育教学工作。随后，为8名担任师傅的教师颁发了指导教师证，结对师徒共同签订协议书，后续将按照协议要求开展指导工作。

此次“青蓝工程”活动，学校根据工作实际为13名青年教师选定了校内优秀名师和骨干教师作为指导教师，指导帮助他们尽快的实现角色转换，快速提高教学业务水平和实践技能。希望通过“青蓝工程”打造一支思想政治坚定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍。

（文/于圆   图/于圆）