为使我校团委工作走上科学发展的高质量建团之路，校团委严把新团员和团干部入口关，规范中间过程培养管理关，高度重视离校出口关。

9月6日，我校206名写入团申请书的同学在B幢教学楼参加了由团委组织部举行的专题培训，经过一个多月的系列化教育、学习、考察后，10月16日，对具备初步入团资格的151名同学进行了共青团基本知识考试，有76名同学取得了合格证书，这些同学将在近期参加由校团委组织的新团员宣誓活动，成为正式团员，这项活动拉开了本学期的质量建团活动序幕。

学校团委注重各级团干部培养考核系列工作，每周二下午4:30召开部长工作例会，每四周对全体团干部专题培训1次，每四周对各类团干部考核评优及淘汰1次；学生每周三、周四团支部集中学习延安精神、党团知识、社会主义核心价值观、中国梦、党的群众路线教育实践活动相关知识；全体共青团员每天必须戴团徽亮身份并自觉接受团委的检查和同学们的监督；定期召开先进团支部和团干部工作经验交流会；以延安精神研究会、党章理论学习小组及读书小组为载体，组织学生会员和写入党申请书同学以结对子的方式帮助带动身边同学勤奋学习、积极投身于团支部建设、班级管理和学校的各种教育教学活动中。

延伸学生离校顶岗实习出口关，校团委积极主动与学校顶岗实习管理部门及相关外出成建制实习带队教师取得共识，力争在顶岗实习企业继续建立团支部，将学校团委的优秀传统和作风带到企业，充分发挥团支部、团干部的先锋模范带头作用。

系统化、系列化的工作思路和创新举措使我校质量建团之路越走越快、越走越好，有力地支持着学校各项工作的向前推进。(来源:团委)